ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 апреля 2023 г. в„– 80-р

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях повышения эффективности взаимодействия органов исполнительной власти Амурской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области и профсоюзов по вопросам социального партнерства в сфере труда:
1. Органам исполнительной власти Амурской области:
1) при регулировании трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений руководствоваться Соглашением между Федерацией профсоюзов Амурской области, объединением работодателей Амурской области и Правительством Амурской области на 2023 - 2025 годы;
2) оказывать территориальным организациям профсоюзов, трудовым коллективам, органам местного самоуправления муниципальных образований Амурской области, развивающим принципы социального партнерства, содействие в образовании первичных профсоюзных организаций;
3) в пределах своей компетенции оказывать содействие в создании надлежащих условий для деятельности профсоюзных организаций в подведомственных учреждениях;
4) направлять на рассмотрение Амурской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты нормативных правовых актов в сфере труда;
5) осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями и их объединениями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений;
6) способствовать развитию отраслевого и территориального уровней социального партнерства в Амурской области посредством заключения отраслевых, территориальных и иных видов соглашений.
2. Рекомендовать главам муниципальных районов, муниципальных и городских округов Амурской области:
1) при принятии муниципальных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывать мнение территориальных организаций профсоюзов;
2) осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями и их объединениями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений;
3) совершенствовать систему социального партнерства в сфере труда посредством реализации мер по развитию практики коллективного регулирования социально-трудовых отношений, проведения мероприятий по результатам мониторинга в сфере трудовых отношений и связанных с ними отношений;
4) в муниципальных районах, муниципальных и городских округах Амурской области создать территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
5) способствовать созданию первичных профсоюзных организаций на территориальном уровне и условий для их деятельности.
3. Рекомендовать Федерации профсоюзов Амурской области:
1) взаимодействовать с органами исполнительной власти Амурской области, органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Амурской области и работодателями Амурской области по вопросам трудовых отношений, социального партнерства, охраны и условий труда работников;
2) обеспечить вовлечение в коллективно-договорные отношения большего числа предприятий и организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;
3) обеспечить профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4. Рекомендовать работодателям и объединениям работодателей Амурской области:
1) активизировать работу по содействию в создании и восстановлении первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность на территории Амурской области;
2) осуществлять регулирование социально-трудовых отношений через коллективные договоры (соглашения);
3) не препятствовать профсоюзным организациям в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда и условий труда;
4) осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений.
5. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Амурской области от 11 октября 2016 г. в„– 146-р "О дополнительных мерах по повышению эффективности социального партнерства в Амурской области".
6. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ


------------------------------------------------------------------